各種福利厚生関係制度

• 福利厚生サービス

  株式会社ベネフィット・ワンが提供する福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入しています。日常で使えるサービスから、託児所、ベビーシッターなど、さまざまなサービスを利用できます。

• 社宅

  会社の名義で賃借する借上げ社宅制度を導入しています。(30歳までは負担金10,000円)また、結婚に伴い賃貸物件に転居した場合の家賃補助制度もあります。

• 休暇

  有休取得推進日を含め、当社の年間休日は計122日！
  年次有給休暇のほか、慶弔休暇、赴任休暇などの特別休暇もあります。有効期間を過ぎた年次有給休暇は、「積立年休」として積立てることができます（最高20日）

• 健康

  健康診断のほか、人間ドック・脳ドック・インフルエンザ予防接種の補助が受け取れます。
  また、自身や家族の相談事(健康問題やプライベートなど)を社外のカウンセラーに無償で相談可能なメンタルヘルス社外相談窓口を設置しています。

• 育児/介護

  育児休業規定、介護休業規定をそれぞれ設け、家族のために働きやすい環境を整えています。

• 退職

  退職手当と企業年金を設け、定年前にはライフプラン研修を用意し、社員の方々のその後もしっかりと考え、動いています。

• 財産形成

  会社が財形取扱機関と契約を結び、社員の希望する金額を毎月の給与や賞与から控除し、財形取扱機関に預入を行う、財形貯蓄制度を取り入れています。
  また、社員持株制度もあります。

• 他

  従業員紹介制度をはじめ、各種祝い金・見舞金や上位運転免許の取得補助制度など、社員の方の「働く」をサポートする制度がまだまだあります！