大学または大学院を2025年3月に卒業される方、またはすでに卒業されて3年未満の方

本HPにあるエントリーからご応募ください。
別途、会社説明会のご案内をさせていただきます。

1次面接→2次面接→最終面接→内定！
1次・2次はWEB、最終は対面での面接を予定しています。

4月の第2週目まで、川崎本社にて集合研修を実施し、ビジネスマナーをはじめ、ゼロという会社について一から学びます。
その後、各部門の現場(全国にある事業所のいづれか ）にて実習を実施します。

入社後の配属は、
①「本人の志望」をベースに、
②採用～入社時研修を通しての「パーソナリティ」「業務適性」と
③「会社の人員配置計画」を鑑みて、決定します。
全員が希望通りの部署に配属されるとは限りませんが、ゼロでの仕事に幅広い興味を持っていただきたいと考えます。
実際に近年では、ゼネラリストを目指すべく、営業や物流以外でも、人事や情報システムなどに配属されることもあります。

将来的に経営幹部を担う人財になっていただくための経験として、異なる部門への異動・転勤の可能性もあります。

年間休日は115日、有給取得推進日の7日で、【計122日】となります！
年次有給休暇は、入社初日に10日の付与、その後は勤務年数に応じて最大年間20日付与されます。 

あります。詳しくはこちらへ！

次の2つの軸を持っている方が当社では活躍しています！
①学生時代に本気で取り組んだ経験を持つ方
②ゼロという会社で”もっと自分を成長させたい！”と思っていただける方